行銷人員不信任人工智慧的洞察力,因為他們看不到結論從何而來,而且因為自信的錯誤而採取行動的代價高昂。在 9 月發布的一項針對英國、美國和新加坡超過 450 行銷人員的 GWI 調查中 2026,72% 表示他們的組織對人工智慧生成的洞察做出了重大決策,但後來證明是錯誤的,但大多數時候只有 37% 驗證了人工智慧。解決辦法是讓每個人工智慧結論都可以追溯到它的樣本、證據和推理,這樣人們就可以在任何人採取行動之前對其進行檢查。
重點摘要
- 這種不信任在某種程度上是應得的:GWI 調查中的大多數行銷團隊已經根據人工智慧洞察採取了行動,但事實證明這是錯誤的,檢查仍然是例外。
- 過度信任也很常見:在畢馬威和墨爾本大學的47國家研究中,66%的員工在工作中依賴人工智慧輸出而不對其進行評估。
- 對自動化的信任研究指出了校準的依賴,當人們可以檢查和調整演算法時,他們就會接受不完美的演算法。
- 當人工智慧洞察陳述其樣本、將每個主張與其背後的證據聯繫起來、命名其機制並標記模型推斷的內容時,它是可驗證的。
- 我們在下面審查了 SOMIN 自己的人工智慧見解之一;這些檢查發現了證據中的噪音和觀眾的變化,這可能會誤導簡報。
為什麼行銷人員不信任人工智慧的洞察力?
三個原因一再出現:洞察力作為黑盒子到達,其錯誤以與事實相同的信心傳遞,錯誤呼叫的成本落在行銷人員身上,而不是工具身上。
成本不再是假設的。在 GWI 的調查中,37% 的行銷人員表示錯誤的 AI 洞察導致了財務損失,35% 表示導致客戶投訴,32% 表示聲譽受損,44% 表示由於產出不準確而重做了工作。 GWI 出售用於人工智慧工具的調查數據,因此它對答案有利害關係,但該模式符合更廣泛的研究。
畢馬威和墨爾本大學對47國家的48,000人進行了2025對人工智慧信任的全球研究。超過一半 (54%) 表示他們對信任人工智慧持謹慎態度,56% 的員工表示他們因此在工作上犯了錯誤。
心理學增加了一個轉折。在五項研究中,Berkeley Dietvorst、Joseph Simmons 和 Cade Massey 發現,在看到兩者都犯同樣的錯誤後,人們對演算法失去信心的速度比對人類更快,即使演算法總體上更準確。他們稱之為演算法厭惡。人工智慧洞察中的一個明顯錯誤可能會讓整個團隊陷入困境。
這種不信任是一個問題還是一個明智的反應?
兩者都有,取決於它會導致什麼。目標不是更多的信任,而是適量的信任。 John Lee 和 Katrina See 在《人的因素》中的 2004 評論 將問題歸結為適當的依賴:當人們未能適當地依賴自動化,對它的信任程度超過或低於其能力所證明的程度時,自動化就會出錯。
行銷同時顯示了這兩種失敗。畢馬威研究發現,66% 的員工在工作中依賴人工智慧輸出,但沒有對其進行評估或驗證,而 GWI 的數據顯示,大多數行銷人員不會定期驗證人工智慧見解。團隊在根據表面價值獲取圖表和在一次錯誤的判斷後將工具分類之間搖擺不定。
同樣的研究人員也找到了出路。在一個2018管理科學後續,當人們可以稍微修改其輸出時,人們更願意使用不完美的預測演算法,並且他們的預測會得到改善。信任隨著控製而增加。對於洞察力,控制始於查看證據並能夠編輯結論。
SOMIN 自己的資料對自動化的不信任有何說明?
SOMIN 的洞察引擎在受眾研究類別中呈現了相同的主題。在 7 月 2026 對 GWI、尼爾森、Milieu 和 Euromonitor 的 229 付費項目進行的研究中,日期為 8 4 月至 6 7 月 2026,它將 51歸為題為「在數位驅動的市場中探索消費者洞察的複雜性」的緊張局勢:公司努力從鋪天蓋地的數據中獲取可行的洞察,依賴廣泛的代際標籤,並擔心人工智慧的不準確性損害了他們對市場的理解。從這種張力中,它建立了這條鏈:
- Persona: 富有洞察力的策略家,一位市場分析和商業策略專業人士,優先考慮知識和數據驅動的決策,基於同一研究中的 63 項,其中 46 是 GWI 廣告。
- 角度: 對自動化的不信任,SOMIN 的模型根據信任理論提出:信任是透過一致性和透明度建立的,而在沒有明確溝通的情況下使用的人工智慧會侵蝕它。在研究文獻中,這是 Lee 和 See 評論的自動化信任領域。
- 洞察力:“信任是在對話的土壤中孕育的,而不是在演算法的數據中孕育的。”
該品類本身的行銷也面臨同樣的恐懼。 GWI 的 Agent Spark 廣告將 GWI 調查數據引入人工智慧助手,承諾提供來自真實消費者的經過驗證的見解,而不是網路抓取的內容。在 GWI 的有機管道上,在 18 10 月 2025 和 17 10 月 2026 之間,標記有 AI 主題的 23 帖子的平均參與度為 83,幾乎是 GWI 總體平均值 29 的三倍。我們的 對受眾研究公司如何行銷其數據的研究 具有更廣闊的前景。
當 SOMIN 將洞察力與自己的產品配對時,命題基於屬性而不是功能:每個人工智慧結論都可以根據其背後的帖子進行檢查,概念標籤可以追溯到證明它們的特定帖子。這是本文其餘部分適用的標準,包括 SOMIN。
是什麼讓人工智慧洞察力變得可驗證?
當持懷疑態度的同事可以在幾分鐘內從結論追溯到證據時,人工智慧的見解是可以驗證的。 NIST 人工智慧風險管理框架 為這些部分提供了有用的詞語:透明度回答發生了什麼,可解釋性回答如何得出結果,可解釋性回答原因。 NIST 將問責制和透明度、可解釋性和可解釋性列為值得信賴的人工智慧的特徵。
對於行銷洞察,這意味著四個可見層:
- 樣本:來源、品牌、平台、日期範圍和尺寸。
- 證據:連結到每個聲明背後的實際貼文、廣告或行,並附有計數。
- 推理:機制,命名,有理論來源。
- 狀態:一個簡單的標籤,將觀察到的內容與模型推斷的內容分開。
在 SOMIN 策略 中,每個角色和緊張局勢都向內容庫開放,內容庫被過濾到背後的貼文或廣告。這個連結使得下面的審核成為可能。
您如何在實務中審核人工智慧見解?
我們在 10 月對這些層面進行了「信任是在對話的土壤中孕育」的見解 2026。
| 檢驗 | 我們發現了什麼 | 判定 |
|---|---|---|
| 樣品說明 | 229 來自 GWI、Nielsen、Milieu 和 Euromonitor 廣告庫的付費項目,8 4 月至 6 7 月 2026 | 經過 |
| 證據相關 | 緊張局勢出現在內容庫中其後面的 51 項上 | 經過 |
| 主題證據 | 有些項目是尼爾森為其電腦和行動面板招募會員的廣告,其中沒有提及對洞察力的信任 | 一些噪音:在簡報之前丟掉一些離題的內容 |
| 專注 | 51 項中的 31 來自 GWI | 一個廣告商的訊息占主導地位 |
| 角度與證據相符 | 這個角度描述了消費者對使用人工智慧的品牌的不信任;證據是研究公司向行銷人員銷售產品 | 受眾轉變:重寫商業買家的角度 |
| 理論檢驗 | 「信任理論」是一個廣泛的標籤;既定的研究是關於自動化的信任和演算法厭惡 | 重述主要研究 |
結論:這種洞察力是對受眾研究類別如何銷售的公正解讀,主要基於一家公司的廣告,以及關於買家的假設,而不是一種審慎的態度。一旦為行銷人員重寫了角度並且刪除了偏離主題的項目,它就可以使用。如果沒有審計,它很可能會作為有關消費者的調查結果進入簡報。有關張力和角度如何結合在一起的信息,請參閱什麼是消費者張力。
人工智慧洞察清單應包括哪些內容?
十張支票涵蓋了大部分。對每個見解運行前五個,並在做出調整預算的決定之前運行所有十個。
- 在一行中註明樣本:來源、品牌、平台、日期和商品數量。
- 將每個數字與其證據聯繫起來,並顯示分母:229的51不僅僅表示「一個主要主題」。
- 打開證據的隨機樣本,十到二十個項目,併計算偏離主題的項目。
- 檢查注意力。 如果一個品牌或帳戶提供了大部分證據,請這麼說。
- 標記模型產生的內容。 人工智慧產生的人物角色、張力和見解在經過驗證之前都是假設。
- 根據主要來源檢查理論。 刪除你在研究文獻中找不到的名字。
- 檢視觀眾。 證據是否來自結論中提到的同一個人?
- 在分析運行時保存證據:帖子 ID、連結和螢幕截圖,因為帖子會被刪除並且廣告會停止運行。
- 根據獨立來源交叉檢查大型電話,例如調查、銷售數據或小型測試。
- 讓所有者編輯結論, 並記錄誰更改了它、誰簽署了它以及何時簽署。
這些是我們的行銷中的人工智慧幻覺指南中的文案檢查的洞察級雙胞胎。可解釋的行銷人工智慧對我們來說也是一個研究問題:Aleks Farseev 教授和 SOMIN 團隊在 ACM Multimedia 和 The Web Conference 上發表了相關論文,論文列在 SOMIN 研究 頁面上。
FAQ
為什麼行銷人員不相信人工智慧產生的見解?
主要是因為他們看不到結論背後的證據,並且被自信的錯誤所困擾。在 GWI 的 2026 調查中,72% 的行銷人員表示,他們的組織已根據人工智慧洞察做出了重大決策,但後來證明是錯誤的。
什麼是算法厭惡?
正如迪特沃斯特 (Dietvorst)、西蒙斯 (Simmons) 和梅西 (Massey) 在 2015 中所描述的那樣,在看到演算法犯錯後,人們對演算法失去信心的速度比對人類更快。他們後來的工作發現,讓人們調整演算法的輸出會降低效果。
如何檢查 AI 洞察是否準確?
索取樣本,打開隨機選擇的帖子或後面的行,計算偏離主題的帖子並檢查證據是否來自見解所描述的受眾。然後根據獨立來源確認重大決定。
可解釋的人工智慧和可驗證的人工智慧有什麼區別?
可解釋的人工智慧會告訴您結果是如何得出的。可驗證的見解更進一步:它讓您可以親自檢查證據並得出自己的觀點,因此您不必僅依賴解釋。
行銷人員是否應該停止使用人工智慧來獲取受眾洞察?
不會。人工智慧擅長對大量內容進行聚類並快速提出緊張點。將其輸出視為帶有書面記錄的假設,並安排專人負責檢查和簽署。



